Главная | Автоюрист | Вешают недостачу что делать

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Естественно желание каждого работодателя перестраховаться от возможных хищений, краж, понесенных убытков по вине сотрудника. Но, не всегда продавец имеет отношения к убыткам, которые выявлены при ревизии или недостачам, о каких стало известно при передаче и пересчете товара, например одной сменой продавцов — другой бригаде группе сотрудников.

Новое в журнале Правовед.ru

Поэтому каждый работник вправе отстаивать свои права, особенно в том случае, когда не чувствует своей вины перед работодателем. Когда может возникнуть недостача Все понимают, что поскольку при приеме на работу никто не знает, что собой представляет человек, достаточно ли он квалифицирован в своей профессии и добросовестный в исполнении обязанностей, то самый большой риск понести убытки в торговых точках именно от нечестного на руку сотрудника или халатно относящегося к своим обязанностям. Но не всегда причины недостачи и соответствующие убытки кроются в махинациях или других осознанно совершенных, подлежащих уголовному наказанию действиях работника например, воровстве.

Довольно часто при учете товара: За что могут отвечать продавцы? При этом нормами ст. Так, например, нельзя взыскать с продавца недостачу, вследствие того, что продовольственные товары своевременно не были реализованы и списаны вследствие просрочки срока годности. В этом целиком вина работодателя при выборе ассортимента поставляемого товара, не пользующегося покупательским спросом. Нести ответственность продавец может за ущерб, нанесенный собственнику, если в процессе инвентаризации была выявлена недостача, возникшая по вине работника, или нанесен материальный вред, когда сотрудник должен отдыхать в не рабочее время , либо в состоянии опьянения, злого умысла, преступных действий.

Фомин Денис Александрович

Важным условием для возможности привлечь к возмещению убытков играет наличие договора о полной материальной ответственности или занимаемая должность предполагает, что сотрудник индивидуально отвечает за ущерб, нанесенный предприятию торговли. Какую сумму можно взыскать?

Удивительно, но факт! Больший размер компенсационных выплат возмещающих убытки владельцам магазина устанавливается в судебном порядке я статья ТК. В этом случае при ревизии необходимо учесть разницу между первоначальной и скидочной стоимостью.

Как мы уже упоминали, для возможности привлечения к материальной ответственности должен быть определен размер нанесенного ущерба. При наличии договора о полной материальной ответственности, работодатель не имеет права оставить сотрудника без средств существования, забрав всю начисленную заработную плату в счет погашения убытков.

Удивительно, но факт! На этом этапе работодатель вправе подать исковое заявление в суд. Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке.

Если материальная ответственность возлагается на группу работников, учитывается, сколько человек непосредственно работало в данный период времени, когда с момента предыдущей инвентаризации до переучета товаров, выявившего недостачу без людей, находившихся в отпуске, на больничном листе, отсутствующим по другим причинам. Между сотрудниками можно разделить сумму взыскания поровну, либо в долевых частях пропорционально фактически отработанному времени. Особенности, какие следует учесть Если: Виновный работник может добровольно написать заявление о погашении суммы непредвиденных потерь работодателю, договорившись о рассрочке платежей на определенный период времени.

Во всех остальных случаях, также и при увольнении сотрудника, работодатель вправе обратиться в суд, представив все документы инвентаризации, расчета недостачи, договора о материальной ответственности при его наличии , прочих, с исковыми требованиями о взыскании денежных средств, в размере понесенных убытков.

Что можно предпринять для доказательства своей невиновности? На практике продавцу довольно сложно убедить руководство в своей непричастности к выявленной недостаче. Но, защитить свои материальные интересы человек все же может. Во-первых, если имеется договор о материальной ответственности важно обратить внимание на пункты, прописывающие условия, когда взыскивается ущерб.

Когда может возникнуть недостача

Во-вторых, следует обратить внимание на то, как проведена инвентаризация участие заинтересованного лица и соответствующих специалистов обязательно. В-третьих, ознакомиться со всеми документами проверки. При наличии нарушений требований порядка взыскания материального ущерба, можно обратиться в суд, обжаловав противоправные действия работодателя.

оставил Вешают недостачу что делать менее пяти

Но, лучше обратиться за помощью к опытному адвокату, который не только поможет подготовить документы для подачи иска, но и представит интересы в судебном процессе. Доказав невиновность в ущербе, причиненном работодателю, кроме восстановления репутации, можно потребовать возмещение моральной компенсации.


Читайте также:

  • Автоюристы лишение водительского удостоверения
  • Кому подается иск о клевете
  • Как узнать есть ли у меня долги в банке русский стандарт
  • Льготная ипотека для малоимущих 2017
  • Алименты на 3 детей рк
  • Ипотека без первоначального взноса в 2017 году в волгограде
  • Банк ипотека без подтверждения дохода