Главная | Наследовательное право | Образец перевода на другую должность по инициативе работодателя

Перевод на другую должность

Порядок ознакомления с локальными нормативными актами кодексом не определен, на практике существуют различные варианты: Определенный порядок ознакомления с локальными нормативными актами может быть закреплен в одном из локальных нормативных актов работодателя.

Образец перевода на другую должность по инициативе работодателя ведь

Выясните существующий у Вашего работодателя порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами до того, как начнете знакомить с ними работника. Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами.

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Подписание соглашения о переводе между работником и работодателем. При наличии оснований также подписывается договор о полной материальной ответственности либо соглашение об изменении действующего договора о полной материальной ответственности. Соглашение и договор оформляются в двух экземплярах по одному для каждой из сторон , если большее количество экземпляров не предусмотрено для данного работодателя.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Общий порядок перевода

Регистрация соглашения о переводе и договора о полной материальной ответственности в установленном у работодателя порядке. Например, соглашение может регистрироваться в журнале регистрации соглашений к трудовым договорам с работниками, а договор о полной материальной ответственности — в журнале регистрации договоров о полной материальной ответственности с работниками. Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам.

Вручение работнику его экземпляра соглашения о переводе.

Законодательное регулирование вопроса

Получение работником экземпляра соглашения следует подтвердить подписью работника на экземпляре соглашения, остающемся на хранении у работодателя. Если с работником подписан договор о полной материальной ответственности, то один его экземпляр также передается работнику. Издание приказа распоряжения о переводе работника на другую работу. Регистрация приказа распоряжения в установленном у работодателя порядке, например, в журнале регистрации приказов распоряжений. Ознакомление работника с приказом распоряжением под подпись.

Удивительно, но факт! Образец акта об отказе работника от ознакомления с уведомлением О введении указанных изменений сотрудник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом ст. Такое уведомление может быть сделано, например, в случае:

Внесение записи о переводе в трудовую книжку работника. В трудовую книжку вносятся сведения о переводах на другую постоянную работу ч. Отражение сведений о переводе в личной карточке работника. Форма личной карточки утверждается Федеральной службой государственной статистики.

Образец перевода на другую должность по инициативе работодателя колебания


Читайте также:

  • Наказания за пьянку на работе
  • Когда списываются долги банкам по кредитам
  • Наследники по завещанию можно ли оспорить
  • Заинтересованные лица при установлении факта признания отцовства
  • Филиалы и представительства юр.лиц
  • Права застрахованного по полису омс