Главная | Уголовный юрист

Приказ о наказании работника за невыполнение должностных обязанностей образец

Последствия для работника Общее понятие Выговор — это дисциплинарное взыскание, применяемое к работнику организации. О привлечении к дисциплинарной ответственности Наказание применяется к сотрудникам не добросовестно выполняющим свои должностные функции. Не применяется к трудящемуся, если неисполнение работы произошло по вине предприятия.

Бесплатная консультация юриста в люберцах

На суд не вызывали,повесток не было, а сегодня приставы связались и ошарашили что я алименты должен за 5 лет. Можно ли что нибудь предпринять,все это время я детям материально помогал 13 февраля в Неустойка от застройщика Добрый день. Хочу подать в суд на застройщика за задержку сдачи квартиры.

Ипотека выдается на дом

Чтобы проверить свою кредитную историю всего за 5 минут, перейдите по этой ссылке К нам на сайт пришел вопрос от пользователя Подскажите, пожалуйста, в каких банках дают ипотечный кредит на частный дом. Многие сейчас говорят о займах на квартиры, но нас интересует загородное жилье, больших размеров. Насколько понимаю, такая услуга тоже предоставляется в банках.

Невыплата расчета при увольнении

Данные как о работнике, так и о нанимателе; Подробно изложить проблему, в связи с которой подается заявление; Поставить дату и подпись с расшифровкой ; В инспекции по труду, равно как и у других государственных учреждений существуют сроки, в течение которых должно быть рассмотрено заявление. Во всех вышеперечисленных случаях, жалоба должна быть рассмотрена уполномоченным сотрудником в течение 1 месяца с момента её поступления.

1 2 3 4 5 6