Главная | Земельные вопросы | Увольнение по окончанию срока выборной должности

Трудовой кодекс-увольнение выборного должностного лица

Правовой ликбез Распечатать После выборов в местные советы, а особенно там, где на выборные должности избраны новые люди, возникают вопросы об увольнении их предшественников. Это касается таких выборных должностей, как председатели и секретари сельских, поселковых, городских советов, председателей районных, областных советов, их заместители, а также других депутатов, исполнявших полномочия на постоянной основе.

Удивительно, но факт! Основанием для рассторжения трудового договора в связи с утратой доверия являются сделанные работником виновные действия. В случае признания решения работодателя об увольнении указанных работников незаконным государственная инспекция труда выдает обязательное для исполнения предписание.

Мы остановимся, в частности, на следующих нюансах: Эта тема заинтересует не только тех, кто занимал выборные должности и прекратил полномочия в связи с очередными выборами, но и соответствующие местные советы. Ведь именно они должны соблюдать сроки и правила при увольнении, а также обеспечить гарантированные государством выплаты. Выборными считают те должности местного самоуправления, на которые лиц избирают территориальные общины либо избирает или утверждает соответствующий совет ст.

Учитывая, что выборные лица осуществляют полномочия в течение определенного срока, можно говорить, что трудовой договор заключен на время выполнения определенной работы п. Аккумулируем в таблице 1 информацию о том, когда заканчиваются полномочия выборных лиц и на основании какой нормы их увольняют. Как назначают на выборную должность ст.

В трудовой книжке председателя поселкового совета запись об увольнении следует сформулировать, скажем, так: Поскольку их кандидатуры утверждает соответствующий совет, то эти должности также считают выборными. Они входят в исполнительные комитеты, но их избирают не из числа депутатов. И, конечно, гарантии, предусмотренные законодательством для депутатов, их не касаются.

В исполкомы сельских, поселковых, городских, районных в городе советов не могут входить депутаты соответствующего совета, кроме секретаря совета ч. Под равноценной следует понимать работу по квалификации или должности не ниже предыдущей работы избранного на выборную должность работника см. Если такую работу предоставить невозможно, за бывшим депутатом сохраняют среднюю зарплату, которую он получал на выборной должности, но не более шести месяцев. Среднюю зарплату сохраняют только до момента трудоустройства.

Итак, если экс-депутат, например, через два месяца после увольнения в связи с окончанием полномочий самостоятельно нашел работу, выплату сразу прекращают.

Порядок увольнения в связи с неизбранием на должность

Анализируя законодательство, приходим к выводу, что обеспечить равноценной работой экс-депутата — обязанность предприятия учреждения , где он трудился до избрания на выборную должность. Реализовать его можно, только если принять на место лица, уволенного в связи с избранием на выборную должность, другого работника по срочному договору.

Вместе с тем срок для расторжения такого договора — не позднее чем через три месяца после прекращения полномочий депутата местного совета. Поэтому независимо от того, избирались депутаты на выборные должности в местные совета четыре года назад когда в законе такой нормы еще не было или после И тогда включается норма о сохранении за ним среднего заработка.

Об этом — далее, но и здесь не все так просто. И помехой может стать в первую очередь — наличие права на пенсию. Здесь, пожалуй, возникнет две ситуации. Уволенное выборное лицо — трудоспособно и не имеет права на пенсию. Тогда оно может рассчитывать на сохранение среднего заработка. Но надо заручиться хотя бы каким-то документом, подтверждающим, что бывший депутат не трудоустроен.

По разъяснениям территориальных управлений Главгосслужбы Украины скажем, в Волынской и Ривненской областях , чтобы получить средний заработок на время трудоустройства, бывший депутат должен предоставить в совет: Если же лицо до избрания на выборную должность было зарегистрировано в качестве СПД или предприятие учреждение , где оно работало, ликвидировано без правопреемника, могут понадобиться еще и сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей далее — Единый реестр.

Основания для увольнения в связи с неизбранием на должность

На основании этих документов совет должен принять решение о выделении средств на выплату среднего заработка. Там же должны зафиксировать и порядок выплаты. Поскольку средний заработок сохраняют только на период трудоустройства, есть смысл его выплачивать ежемесячно, а еще лучше — после его окончания при условии подтверждения факта нетрудоустройства. Эти нюансы следует тоже зафиксировать в решении совета. Впрочем, ничто не мешает выборному лицу самостоятельно заняться поиском работы.

Но здесь возникает следующий вопрос: Как известно, откладывание выплаты пособия по безработице возможно в случаях, предусмотренных ч. Среди них и такой: Поэтому экс-депутату, за которым сохраняют средний заработок по выборной должности на период трудоустройства, пособие по безработице не выплачивают. По крайней мере, до истечения шестимесячного срока, в течение которого проводят такую выплату. Уволенное выборное лицо имеет право на пенсию.

Тогда среднюю зарплату, которую оно получало на выборной должности в совете, за ним не сохраняют. При этом не имеет значения вид пенсии, на которую есть право: Интересная ситуация складывается, когда у лица, занимавшего выборную должность, возникло право на пенсию согласно ст. В соответствии с ее частью 11 должностным лицам местного самоуправления в связи с выходом на пенсию выплачивают 10 месячных должностных окладов.

Впрочем, на эту выплату можно претендовать только при соблюдении следующих условий: Об этом речь идет в письме Минтруда от Выплачивая указанную помощь, нужно учесть следующее: Например, время работы в профсоюзных, комсомольских, партийных организациях, научную работу и воинскую службу в него не включают; б поскольку порядок назначения пенсии и выплаты упомянутой помощи одинаковый для должностных лиц местного самоуправления и госслужащих, ее выплачивают лишь тем лицам, которым назначена пенсия госслужащего.

И именно этот факт дает право на выплату единовременной денежной помощи.

знал Увольнение по окончанию срока выборной должности Вэйнамонд

Поэтому на практике, в частности в госорганах, довольно часто денежную помощь выплачивают уже после увольнения и назначения пенсии госслужащего.


Читайте также:

  • Юристу по семейному вопросу
  • Расторжение договора аренды земельного участка решение суда
  • Агентство по аренде земельных участков ярославль сайт
  • Ипотека на застройку земельного участка