Главная | Жилищные вопросы | Комиссия по трудовым спорам в воронежской области

Государственная инспекция труда в Воронежской области

Социальное обеспечение Пенсии, пособия, льготы, компенсации Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в Находясь в отпуске с 11 по 17 декабря включительно, я заболела. Больничный открыт с 15 декабря пятница до 22 декабря включительно. В понедельник хочу выйти на работу, но в отделе кадров сказали, что мой отпуск продляется автоматически.

Могу ли я не продлять отпуск, а выйти на работу 25 декабря и взять отпуск на положенной число дней позже. На сколько дней я могу взять отпуск? По больничному получается 3 календарных дня включая два выходных. Если я продляю отпуск, то на сколько дней и когда выходить на работу? Мне выплатили пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, а потом сделали перерасчёт в выплату аванса, так как пособие мне уже не положено из-за превышения лимита дней по уходу за ребенком до 7 лет.

Аванс выплатили меньше из-за этого. Должны ли были меня уведомить об уменьшении аванса и выплатить аванс в полном размере? Ответ на вопрос дан по телефону. Я отработала 3 мес. Устроилась на работу сразу после окончания учебы мед. Университета в городскую поликлинику. Имею ли я права не увольняться а взять отпуск пл уходу за ребенком до 3 х лет.

Так как ребенок стал часто болеть Ответ на вопрос дан по телефону. Изначально обговорено было, что график сменный. Но на деле оказалось не так. Подскажите, как при таком графике работаю по 12 часов может быть частая недоработка часов. То есть было 3 ночи, 1 отсыпной, потом 2 ночи. И еще в месяц ставят дополнительные смены и объясняют, что они обязательные, то есть я обязана 2 раза в месяц отрабатывать их. Скажите, в какие сроки работодатель обязан перечислить доначисленное пособие по больничному листу?

В какие сроки они обязаны произвести выплату? Что делать и куда обращаться если всё равно этот невыход на работу засчитают как прогули не оплатят или наложат штраф? Я ушёл 3 октября. Трудовое споры Защита прав работника Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас. С приходом нового руководителя у нас не сложились производственные отношения. Он всячески меня принуждал написать заявление. Он предложил уйти по соглашению сторон. Я согласилась ,но с компенсационной выплатой 2 оклада. Его это не устроило. Теперь он грозит уволить по статье.

Удивительно, но факт! Что делать и куда обращаться если всё равно этот невыход на работу засчитают как прогули не оплатят или наложат штраф? Для этого нужно сразу же воспользоваться услугами компании Lexlife.

Подскажите, как правильно защитить себя? Трудовое споры Защита прав работника Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в Работодатель не делает запись об увольнении в трудовую книжку. Работала официально 5 лет.

Оставить отзыв

На работу не хожу более 7 месяцев. Просим вас принять меры к перечисленным нами сотрудников ;сестре хоз а на. Извините за эмоци, Мы работаем санитарками в этом отделении, выносим утки с При окладе очень тяжело выживать. Просим Вас принять меры , работа нужна, но в таких условиях работать тяжело, невыносимо ,так как мы и другие санитарки работаем на износ мы вообще не успеваем сделать свою основную работу. Спасибо за понимание и помощь. Консультация с юристом прямо сейчас.

Работаем на нововоронежской АЭС 2 Ответ на вопрос дан по телефону. Спасибо, Ответ на вопрос дан по телефону.

всесторонне комиссия по трудовым спорам в воронежской области Олвину

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, работодатель сказал написать перевод в другую область, на такую же должность, причину перевода не разъяснил, документов не было. Я отказалась, буду выходить у себя в городе, но работодатель уже перестал арендовать помещение и увез всю оргтехнику. Хочу выйти на работу, за сколько мне предупреждать работодателя?

И какие я имею права в этом случае? Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас. Меня интересует юридически законно или нет? Новый руководитель завода проводит оптимизацию. Наши функции приказом по заводу возложили на работников другого отдела, а наше бюро ликвидировали, теперь нашу работу будут выполнять работники с более низкими разрядами, меньшим стажем работы на заводе и не имеющие высшего образования.

Нам предлагают перейти на другую работу с более низким разрядам и несоответствующую нашей квалификации или если не согласны на перевод, тогда нас уволят согласно ТК РФ. Законно ли это действие. Работаю в отраслевой школе учителем. Летом в приказном порядке руководство школы собирается отправить учителей работать в детский лагерь. Имею ли я право отказаться? Какие дисцплинарные меры может применить администрация школы за отказ ехать работать в лагерь?

Лагерь, кстати, не отраслевой. С уважением, Ирина Ответ на вопрос дан по телефону. Мне было отказано, Хотелось бы узнать правомерно ли это? Наша организация является филиалом Московского ВУЗа. В этом году приезжала проверка и сказали, что я не могу преподавать свою дисциплину так как мой диплом о высшем образовании не по профилю преподаваемой дисциплины. У меня трудовой договор. На следующий учебный год мне часов не дают, хотя два года назад мне была присвоена 1 квалификационная категория.

Я прошла аттестацию по преподаваемой дисциплине.

сейчас комиссия по трудовым спорам в воронежской области поощрял

Скажите, законно ли то, что мне не дают часы? Что я не соответствую занимаемой должности? График скользящий , сутки дежурим трое дома. Я работаю в ГМ окей ГЧ на ской. В отделе мясо-рыба продавец-консультант на мясной линейке предлагает,продает,консультирует покупателей,что входит в обязанности продавца,но рук. Сдала больничный в ЛЕНТУ, а они мне назначают дату получения денег,но по приходу туда - дату получения переносят ,то в зарплату ,то в аванс и так далее.

Я так поняла ,что оплачивать не хотят. Что делать и куда обратиться за помощью? Уволился три месяца назад. До сих пор не отдали начисленную зарплату ссылаясь на отсутствие денег. Вчера позвонил работодатель,сказал,что нужно подъехать и написать заявление по собственному желанию я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Мотивируя тем,что продает ООО третьему в лицу в другой регион типо не найду потом своей трудовой книжки. Весь штат уже переведен в другое ООО,подскажите как быть? Хочу оставить жалобу на работодателя за несвоевременную выплату расчетных На данный момент мне справку не предоставили. Администрация требует, чтобы я написала заявление на 0,1 ставки. Могут ли меня перевести на эту долю ставки без моего заявления по приказу и положена ли мне в этом случае компенсация?

Тамбову в компанию ООО Натол,находящейся по адресу: Испытательный срок 3 месяца. Расчет так еще и не получен,хотя я предоставляла информацию. Могу предоставить заявление на увольнение,и переписку с работадателем о просьбе перечислении денежных средст на карточку. На работе обьявили сокращение штатной единицы. Никакого приказа о сокращении не состовлялось. Принудили писать заявление по собственному, угрожая в случае отказа написания-уволят по статье и найдут причину. Что в данном случае делать?

Удивительно, но факт! Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам о ее функциях читайте отдельную статью не в состоянии разрешить конфликт.

Переработку списали за счет отпуска находясь в отпуске я ещё и в отгулах. Хочу оставить жалобу на работодателя за несвоевременную выплату расчетных, а так же потребовать компенсацию за задержку выплат. Как правильно оформить жалобу и на какие статьи и законы опираться?

Контакты Инспекции

Работаю в компании 2 года оформлена официально , вся зарплата белая. В начале этого месяца нам сообщили что точка закрывается и мы должны написать заявление по собственному желанию! Помимо нашей точки есть и другие и в Воронеже и в других городах.


Читайте также:

  • Проверка штрафов для юридического лица
  • Письмо отказ от предложения
  • Ук рф вымогательство денег
  • Приказ о дисциплинарном взыскании на генерального директора